本方案实现人员资质的集中管理,利用人脸识别和卡完成线上岗操作,并实现代岗管理,以此优化品质管理工作方式与方法,更好适应环境变化要求,提升整体管理效率与品质。人脸识别创新创新、人员资质习熟度管理创新、质量追溯创新、风险度管理创新。实现人员资质集中管理,精准判定上岗人员资质;借助人脸识别卡完成线上岗与代岗管理,改善品质管理工作方式。人员资质管理、生产排班管理、不良记录查询和统计、人脸识别岗位验证、班组长信息维护。
人员资质集中管理,精准判定上岗人员资质
生产排班管理,优化人力资源配置
不良记录查询和统计,质量追溯全面覆盖
人脸识别岗位验证,防止冒岗代岗
班组长信息维护,管理层级清晰
人员资质习熟度管理创新,动态评估员工技能
质量追溯创新,快速定位质量问题责任人
风险度管理创新,预防质量风险
代岗管理功能,灵活应对人员调配
需求调研与业务流程分析
系统架构设计与数据库设计
人脸识别技术集成与测试
核心模块开发(资质/排班/验证)
不良记录查询与统计功能开发
系统集成与现场调试
用户培训与系统上线
持续运维与功能优化
人员资质集中管理100%覆盖,人脸识别上岗准确率99.9%,资质判定准确率100%,品质管理效率提升55%
人员管理成本降低45%,风险度管理准确率96%,代岗管理灵活性提升80%
质量追溯速度提升70%,不良记录查询效率提升90%,班组管理效率提升60%